3月3日，2018年上半年規(guī)模最大的杭州市春季人才交流大會在和平會展中心舉行。大會吸引了1000多家企事業(yè)單位前來招募人才。為搜尋更多優(yōu)秀人才，杭州市園林綠化股份有限公司人力資源部參加了本次交流大會。
本次大會，杭州園林共推出研發(fā)、工程、后勤、預(yù)結(jié)算等多個招聘崗位，學(xué)歷要求從專科至碩士研究生不等，要求至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。招聘會現(xiàn)場，前來咨詢求職的人員排起了長隊(duì)，氣氛十分火熱。招聘會現(xiàn)場，公司有關(guān)用人部門派專業(yè)技術(shù)人員與人力資源部一起參與現(xiàn)場面試，大大提高了現(xiàn)場人才招聘的效率。
招聘到合適的人才，從候選人層面來講，一是候選人的量，二是候選人的質(zhì)，只有先儲備大量的候選人，才能招募到更多符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。三月，萬物復(fù)蘇，也是人才活躍度最高的月份，人力資源部還將參加多場現(xiàn)場招聘會，緊抓機(jī)遇，不斷為企業(yè)挖掘人才、補(bǔ)充人才、儲備人才！
招聘會現(xiàn)場
